PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

個人情報の定義

株式会社BONNOUは、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報(氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報)、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、ユーザーID、パスワード、クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

個人情報利用目的の特定

株式会社BONNOUは、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定します。

個人情報利用の制限

株式会社BONNOUは、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。合併その他の理由により個人情報を取得した場合にも、あらかじめご本人の同意を得ないで、承継前の利用目的の範囲を超えて取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

個人情報の適正な取得

株式会社BONNOUは、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。

個人情報の取得に際する利用目的の通知

株式会社BONNOUは、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
(1) 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 利用目的をご本人に通知し、または公表することにより株式会社BONNOUの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(4) 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

個人情報利用目的の変更

株式会社BONNOUは、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

個人情報の安全管理・従業員の監督

株式会社BONNOUは、個人情報の漏洩、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

委託先の監督

株式会社BONNOUは、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、株式会社BONNOUが定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

第三者提供の制限

株式会社BONNOUは、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
(1) 法令に基づく場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(3) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(5) 予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合
1.利用目的に第三者への提供を含むこと
2.第三者に提供されるデータの項目
3.第三者への提供の手段または方法
4.ご本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
ただし次に掲げる場合は上記に定める第三者には該当しません。
(1) 株式会社BONNOUが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめご本人に通知し、またはご本人が容易に知り得る状態に置いているとき

個人情報に関する事項の公表等

株式会社BONNOUは、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて遅滞なく回答します。
(1) 個人情報の利用目的(ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。)
(2) 個人情報に関するお問い合わせ窓口

個人情報の開示

株式会社BONNOUは、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
(1) ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2) 株式会社BONNOUの業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3) 他の法令に違反することとなる場合なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

個人情報の訂正等

株式会社BONNOUは、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除(以下「訂正等」といいます)を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

個人情報の利用停止等

株式会社BONNOUは、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下「利用停止等」といいます)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

理由の説明

株式会社BONNOUは、ご本人からの要求にもかかわらず、
(1) 利用目的を通知しない
(2) 個人情報の全部または一部を開示しない
(3) 個人情報の利用停止等を行わない
(4) 個人情報の第三者提供を停止しない
のいずれかを決定する場合、その旨ご本人に通知する際に理由を説明するよう努めます。

採用応募者の個人情報の取扱い

株式会社BONNOU(以下「当社」といいます)は、当社の採用サイト(recruit.bonnou.me)の応募フォームその他の方法により応募された方(以下「応募者」といいます)の個人情報を、以下のとおり取り扱います。
1. 利用目的
(1)採用選考およびその結果の通知、応募者へのご連絡
(2)採用に至った場合の入社手続および入社後の人事管理
(3)個人を特定しない形での応募状況の集計および採用活動の改善
2. 取得する情報
氏名、ふりがな、連絡先(メールアドレス・電話番号)、現在の状況、職務経験、職務経歴書・制作実績等の書類またはそのURL、応募フォームの記入内容、および応募に至った流入元の情報(広告媒体・キャンペーン等)。
3. 第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供しません。
4. 取扱いの委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲で、応募データの保管・処理・連絡および社内の応募通知のため、Google LLC および Slack Technologies, LLC が提供するサービスに個人情報の取扱いを委託することがあります。これらのサービスでは、個人情報が外国のサーバで保管・処理される場合があります。委託先については「委託先の監督」に定めるとおり取り扱います。
5. 保存期間
応募者の個人情報は、選考終了後、原則として180日を目安に削除または個人を特定できない状態にします。採用に至った方の情報は、入社後の人事管理のために引き続き保管します。
6. 開示等のご請求
応募者ご本人からの個人情報の開示、訂正、利用停止等のご請求は、下記窓口で受け付け、法令に従い対応します。
窓口: 株式会社BONNOU 採用担当recruit@bonnou.me
7. 採用サイトにおける計測タグの利用
採用サイトでは、採用広告の効果測定のため、Meta Platforms, Inc.(Meta ピクセル)および TikTok Pte. Ltd.(TikTok ピクセル)の計測タグを使用することがあります。これらのタグは、Cookie 等の識別子およびサイトの閲覧・操作状況(ページの表示、フォームの送信など)を各事業者に送信します。計測を望まない場合は、お使いのブラウザの Cookie 設定、または各事業者の広告設定から変更できます。
8. 任意性
情報の提供は任意ですが、必須項目をご記入いただけない場合、選考に進めないことがあります。

お問い合わせ

株式会社BONNOUのプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記担当までお願い致します。
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30-14 天翔代々木ANNEXビル4階408号室
株式会社BONNOU プライバシーポリシー管理担当
ad@bonnou.me